В трудовий кодекс України планують внести зміни. Так, робочий день українців може кардинально змінитися: у робітників з'явиться час на їжу, сон і навіть спортзал
Пов’язано це з тим, що час обідньої перерви можуть збільшити до 4-х годин. У першу чергу такі пільги дадуть людям, які працюють у важких умовах, або, наприклад, в спеку. Тривалість «сієсти» буде обов'язково прописуватися в трудовому договорі.
Крім того, українцям змінили суми виплат на відрядження та лікарняні:
- мінімальний розмір лікарняного – близько 100 грн в день (було близько 90 грн);
- мінімальні добові – 60 грн (сума не змінилася);
- максимальні добові – 417,3 грн (було 372,3 грн);
- відрядження за кордон – до 80 євро.
Україна давно потребувала нового трудового кодексу - ми повинні внести деякі зміни до законодавства, згідно європейських стандартів. Проект зареєстрували ще кілька років тому, проте досі він не зрушився з мертвої точки. Депутати підтримали його лише у першому читанні.
Так чи інакше, новий КЗпП українським парламентаріям рано чи пізно доведеться прийняти. Чинний кодекс затвердили ще в 1971-му. За цей час змінилися підходи до працевлаштування і вимоги до робітників.
Читайте також:
У разі переплати за «комуналку» українці мають право вимагати перерахунок
В Україні найгірша ситуація по зараженню ботулізмом серед усіх країн ЄС
На що має право жінка у пологовому? Консультація від міністра юстиції
Мешканки Борисполя можуть пройти безкоштовне обстеження на мамографі